با حقوق کاری خود در استرالیا آشنا شوید.
مجله موفقیت ایلیاد - به عنوان یک دانشجوی خارجی در استرالیا، باید از حقوق خود بهعنوان نیروی کار نیز آگاه باشید. چه کار پارهوقت داشته باشید و چه کار تمام وقت، قوانینی در استرالیا وجود دارد که از شما محافظت میکند.
حقوق کار و کارگر در استرالیا
حمایتهای قانونی که از کارگران استرالیایی انجام میشود، به همان میزان از دانشجویان خارجی نیز انجام میشود. قوانین در استرالیا به نحوی تنظیم شدهاند که اطمینان حاصل شود:
ـ حداقل حقوق و مزایا به کارگر داده میشود؛
ـ از اخراج ناعادلانه کارگر جلوگیری میشود؛
ـ کارگر از مرخصی و تعطیلات مناسب برخوردار میشود؛
ـ محیط کار ایمن و سالم باشد.
فرمهای ویژهای وجود دارد تا اطلاعات بیشتری در زمینه کار حین تحصیل در استرالیا را کسب کنید؛ آنها را با جستجو در اینترنت مییابید. مواردی که باید بدانید به شرح زیر است:
ـ حداقل حقوق و مزایا به کارگر داده میشود؛
ـ از اخراج ناعادلانه کارگر جلوگیری میشود؛
ـ کارگر از مرخصی و تعطیلات مناسب برخوردار میشود؛
ـ محیط کار ایمن و سالم باشد.
فرمهای ویژهای وجود دارد تا اطلاعات بیشتری در زمینه کار حین تحصیل در استرالیا را کسب کنید؛ آنها را با جستجو در اینترنت مییابید. مواردی که باید بدانید به شرح زیر است:
حقوق
در استرالیا حداقل حقوق وجود دارد و همهی کارفرمایان باید بیشتر از آن مقدار به کارگر خود پرداخت کنند.
پرداخت مالیات
در استرالیا بسته به میزان حقوق باید مالیات بپردازید. قبل از شروع به کار، شمارهی پروندهی مالیاتی یا همان «TFN» دریافت کنید و آنرا به رئیس خود در محل کار ارائه نمایید و اطمینان حاصل کنید که مالیات اضافی پرداخت نمیکنید.
فیش حقوقی
در استرالیا فیش حقوقی خود را حداکثر یک روز پس از واریز حقوق دریافت میکنید. حقوق در استرالیا به صورت دو هفتهای یا ماهیانه پرداخت میشود.
ساعات کاری
دانشجویان خارجی میتوانند در طول ترم تحصیلی خود حداکثر ۴۰ ساعت در هفته کار کنند. در طول دورهی تعطیلات محدودیتی برای کار دانشجویان خارجی وجود ندارد.
قوانین حمایت از کارگران در استرالیا
استرالیا قوانین و مقررات زیادی برای حمایت از حقوق کار و کارگر دارد. کسانی که در استرالیا حتی تحت ویزای موقت کار میکنند، تحت پوشش قوانین زیر هستند:
ـ شمارهی پروندهی مالیاتی «TFN»: برای اینکه شمارهی پروندهی مالیاتی داشته باشید، میتوانید به دفتر امور مالیاتی استرالیا درخواست دهید.
ـ بازنشستگی: زمانی که در استرالیا کار میکنید، کارفرمای شما موظف است در صورت اینکه واجد شرایط باشید، حق بازنشستگی را به جای شما پرداخت نماید. اگر بخواهید از استرالیا خارج شوید، میتوانید این مبلغ را دریافت کنید.
ـ بیمه جبرانی کارگران: طبق قانون استرالیا، کارفرما باید دارای بیمه باشد که بتواند در صورت آسیب رسیدن به کارگر و یا مریض شدن وی، جبران هزینههای آنرا کند. در این شرایط بیمه هزینههای درمانی را پرداخت میکند و حقوق کارگر تا برگشتن وی به کار را نیز متقبل میشود.
ـ شمارهی پروندهی مالیاتی «TFN»: برای اینکه شمارهی پروندهی مالیاتی داشته باشید، میتوانید به دفتر امور مالیاتی استرالیا درخواست دهید.
ـ بازنشستگی: زمانی که در استرالیا کار میکنید، کارفرمای شما موظف است در صورت اینکه واجد شرایط باشید، حق بازنشستگی را به جای شما پرداخت نماید. اگر بخواهید از استرالیا خارج شوید، میتوانید این مبلغ را دریافت کنید.
ـ بیمه جبرانی کارگران: طبق قانون استرالیا، کارفرما باید دارای بیمه باشد که بتواند در صورت آسیب رسیدن به کارگر و یا مریض شدن وی، جبران هزینههای آنرا کند. در این شرایط بیمه هزینههای درمانی را پرداخت میکند و حقوق کارگر تا برگشتن وی به کار را نیز متقبل میشود.
آیا ممکن است حق کار شما به خطر بیفتد؟
بهعنوان یک دانشجوی خارجی، در محل کار دارای حقوق خاصی هستید که باید از آن محافظت شود. برای این کار باید به موارد زیر آگاه باشید:
- پرداخت شما نمیتواند به صورت غذا یا محل خواب باشد! کارفرمایان حق ندارند به جای پول به کارگران خود غذا و محل خواب اختصاص دهند. غذای مجانی ایراد ندارد، ولی تنها در صورتی ممکن است که علاوه بر حقوق باشد.
- هیچ شکل پرداختی غیر از پول را قبول نکنید.
- برگرداندن بخشی از حقوق به کارفرما را قبول نکنید!
- اگر کارفرما حقوق قانونی شما را پرداخت کرد، ولی از شما درخواست کرد که بخشی از حقوق را بهصورت نقد به وی برگردانید، به هیچ وجه این کار را نکنید.
- اگر در محل کار چیزی را شکستید یا مشتری چیزی را شکاند و هزینهی آنرا پرداخت نکرد و یا موجودی صندوق کم بود، کارفرما حق ندارد این هزینهها را از حقوق شما کم کند.
- کارفرما تنها در صورتی میتواند از شما پول دزدیهایی که از وی شده است را دریافت کند که شما موافق باشید. این موافقت باید بهصورت کتبی باشد.
- اگر بخشی از حقوق خود را بهصورت نقد به کارفرما برگرداندید، میتوانید درخواست دهید و مجدداً آنرا پس بگیرید.
- فیش حقوقی خود را دریافت کنید!
- اگر فیش حقوقی دریافت نکنید، در واقع هیچ مدرک رسمی از ساعات کاری خود ندارید و مشخص نیست که چه مقدار حقوق دریافت کردهاید.
- فیش حقوق خود را حتماً یک روز پس از دریافت حقوق درخواست کنید.
- شمارهی کسبوکار استرالیایی خود را داشته باشید!
- اگر صاحب کسبوکار خود هستید، باید برای کسبوکار خود شمارهی ABN درخواست دهید. برای کارهایی که در آن رئیس یا کارفرما دارید، باید شمارهی پروندهی مالیاتی داشته باشید.
- پرداخت شما نمیتواند به صورت غذا یا محل خواب باشد! کارفرمایان حق ندارند به جای پول به کارگران خود غذا و محل خواب اختصاص دهند. غذای مجانی ایراد ندارد، ولی تنها در صورتی ممکن است که علاوه بر حقوق باشد.
- هیچ شکل پرداختی غیر از پول را قبول نکنید.
- برگرداندن بخشی از حقوق به کارفرما را قبول نکنید!
- اگر کارفرما حقوق قانونی شما را پرداخت کرد، ولی از شما درخواست کرد که بخشی از حقوق را بهصورت نقد به وی برگردانید، به هیچ وجه این کار را نکنید.
- اگر در محل کار چیزی را شکستید یا مشتری چیزی را شکاند و هزینهی آنرا پرداخت نکرد و یا موجودی صندوق کم بود، کارفرما حق ندارد این هزینهها را از حقوق شما کم کند.
- کارفرما تنها در صورتی میتواند از شما پول دزدیهایی که از وی شده است را دریافت کند که شما موافق باشید. این موافقت باید بهصورت کتبی باشد.
- اگر بخشی از حقوق خود را بهصورت نقد به کارفرما برگرداندید، میتوانید درخواست دهید و مجدداً آنرا پس بگیرید.
- فیش حقوقی خود را دریافت کنید!
- اگر فیش حقوقی دریافت نکنید، در واقع هیچ مدرک رسمی از ساعات کاری خود ندارید و مشخص نیست که چه مقدار حقوق دریافت کردهاید.
- فیش حقوق خود را حتماً یک روز پس از دریافت حقوق درخواست کنید.
- شمارهی کسبوکار استرالیایی خود را داشته باشید!
- اگر صاحب کسبوکار خود هستید، باید برای کسبوکار خود شمارهی ABN درخواست دهید. برای کارهایی که در آن رئیس یا کارفرما دارید، باید شمارهی پروندهی مالیاتی داشته باشید.
دفاتر بازرسی ادارهی کار استرالیا
دفاتر بازرسی ادارهی کار «FWO» در واقع یک نهاد مستقل دولتی است که به کارگران و کارفرمایان کمک میکند تا با حقوق و مسئولیتهای خود تحت قوانین استرالیا آشنا شوند. این دفاتر به کارگران کمک میکنند تا مسائل پیش آمده در محل کار خود را حل کنند. همهی خدمات این دفاتر رایگان است.
دفاتر بازرسی در موارد زیر میتوانند به شما کمک کنند:
ـ اطلاعات دقیقی در مورد حقوق کار و پرداختی حداقل کارگران به شما میدهند؛
ـ مسائل پیش آمده در محل کار را برطرف میکنند و در این زمینه مشاوره میدهند؛
ـ مراجعه به دفاتر بازرسی هیچ مشکلی ایجاد نمیکند. میتوانید بدون در اختیار قرار دادن نام و مشخصات خود از این دفاتر مشاوره دریافت کرد.
تنها نهادی که میتواند در استرالیا ویزای شما را لغو کند، وزارت کشور استرالیا است و کارفرمای شما نمیتواند بر روی ویزای شما اثر بگذارد. حتی اگر بیش از ساعات مجاز در هفته کار کردید نیز میتوانید در مورد آن با دفاتر بازرسی صحبت کنید و مشاوره بگیرید. وزارت کشور نیز معمولاً در این موارد ویزای شما را لغو نمیکند.
دفاتر بازرسی در موارد زیر میتوانند به شما کمک کنند:
ـ اطلاعات دقیقی در مورد حقوق کار و پرداختی حداقل کارگران به شما میدهند؛
ـ مسائل پیش آمده در محل کار را برطرف میکنند و در این زمینه مشاوره میدهند؛
ـ مراجعه به دفاتر بازرسی هیچ مشکلی ایجاد نمیکند. میتوانید بدون در اختیار قرار دادن نام و مشخصات خود از این دفاتر مشاوره دریافت کرد.
تنها نهادی که میتواند در استرالیا ویزای شما را لغو کند، وزارت کشور استرالیا است و کارفرمای شما نمیتواند بر روی ویزای شما اثر بگذارد. حتی اگر بیش از ساعات مجاز در هفته کار کردید نیز میتوانید در مورد آن با دفاتر بازرسی صحبت کنید و مشاوره بگیرید. وزارت کشور نیز معمولاً در این موارد ویزای شما را لغو نمیکند.
الزامات مربوط به ویزا
دانشجویان خارجی و شهروندان غیراسترالیایی که از استرالیا دیدن میکنند، باید ویزای استرالیا را داشته باشند. خلاصهای از انواع ویزای استرالیا در زیرآورده شده است. شما میتوانید با سر زدن به وبسایت وزارت کشور استرالیا از ویزای مناسب برای خود اطلاعات دریافت کنید.
ویزای دانشجویی:
استرالیا دارای ویزای دانشجویی «زیرکلاس 500» است که به شما اجازه میدهد:
- تا ۵ سال در موسسات آموزشی استرالیایی ثبتنام کرده و به تحصیل بپردازید.
- از استرالیا خارج شوید و مجدداً به آن وارد شوید.
دارندگان ویزای استرالیا در حال حاضر محدودیتی برای ساعات کاری خود ندارند و میتوانند حتی در زمانی که دورهی تحصیل آنها شروع نشده است کار خود را شروع کنند.
دانشجوبان باید در نظر داشته باشند که برداشتن محدودیت ساعات کاری برطرف کنندهی الزامات زیر نیست:
- دانشجو باید پیشرفت تحصیلی قابل قبولی داشته باشد و بین کار و تحصیل خود تعادل برقرار کند؛
- ثبتنام در دانشگاه را فراموش نکند و به نحو مناسبی سر کلاسها حاضر شود؛
- میزان قبولی نسبتاً مناسبی در دروس انتخابی خود داشته باشد.
استرالیا برای کسانی که به مدت کوتاهتری در آنجا میمانند نیز ویزاهای دیگری صادر میکند. با داشتن این ویزاها نیز مجوز کار داده میشود. این ویزاها شامل موارد زیر است:
- تا ۵ سال در موسسات آموزشی استرالیایی ثبتنام کرده و به تحصیل بپردازید.
- از استرالیا خارج شوید و مجدداً به آن وارد شوید.
دارندگان ویزای استرالیا در حال حاضر محدودیتی برای ساعات کاری خود ندارند و میتوانند حتی در زمانی که دورهی تحصیل آنها شروع نشده است کار خود را شروع کنند.
دانشجوبان باید در نظر داشته باشند که برداشتن محدودیت ساعات کاری برطرف کنندهی الزامات زیر نیست:
- دانشجو باید پیشرفت تحصیلی قابل قبولی داشته باشد و بین کار و تحصیل خود تعادل برقرار کند؛
- ثبتنام در دانشگاه را فراموش نکند و به نحو مناسبی سر کلاسها حاضر شود؛
- میزان قبولی نسبتاً مناسبی در دروس انتخابی خود داشته باشد.
استرالیا برای کسانی که به مدت کوتاهتری در آنجا میمانند نیز ویزاهای دیگری صادر میکند. با داشتن این ویزاها نیز مجوز کار داده میشود. این ویزاها شامل موارد زیر است:
- ویزای بازدید «زیرکلاس ۶۰۰، ۶۰۱، ۶۵۱»
بر اساس این نوع ویزا میتوان تا سه ماه در استرالیا تحصیل کرد.
- ویزای تعطیلات کاری «زیرکلاس ۴۱۷ و ۴۶۲»
بر اساس این ویزا میتوان تا ۴ ماه در استرالیا تحصیل کرد و تا ۸ ماه پس از پایان تحصیل در استرالیا ماند.